Workshop: Bewerbungsinterviews mit potenziellen Auszubildenden zielgerichtet führen

Ziele:
Nach dem Workshop sind die Teilnehmer/innen in der Lage, auf der Grundlage von Kompetenzen zielgerichtet anforderungsbezogene Fragen zu stellen, Gesprächssituationen und Auftreten von Bewerber/innen aussagekräftig zu bewerten und ihre Eignung zu Position und Unternehmen zu bestimmen.

Methoden:
Theorie-Input, Austausch im Plenum, Gruppenarbeiten, Gesprächsübungen, Reflexion & Feedback

Inhalte:
Speziell auf die Auswahl von Schüler/innen bezogen, werden diese Themen bearbeitet:

• Die Bedeutung verschiedener Kompetenzarten im Auswahlverfahren kennen
• Muss- und Kann-Kriterien der Bewerberlage entsprechend definieren
• Ggf. per Telefoninterview eine Vorauswahl treffen
• Ggf. handlungsorientierte Themenstellungen integrieren
• Frage- und Interviewtechniken gezielt einsetzen
• Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler reduzieren
• Im Interview beobachten und dokumentieren
• Ergebnisse auswerten und Einstellungsentscheidung treffen

Hinweise:

• Für Übernachtungen steht Ihnen u.a. das direkt neben dem Akademiegebäude gelegene Gästehaus der Textilakademie NRW zur Verfügung. Bei Bedarf wenden Sie sich bitte direkt an den Betreiber: freiraumamcampus.de
• Getränke und Speisen stehen u.a. im Bistro des Gästehauses oder der Hochschulmensa zur Verfügung (Selbstzahler).
• Es gelten die AGBs der Textilakademie NRW – Weiterbildung GmbH

Zulassungsvoraussetzungen:
Für dieses Seminar sind keine Zulassungsvoraussetzungen nötig.

Ort:

Textilakademie NRW
Rheydter Straße 329
41065 Mönchengladbach

Kontakt:

Clara Hermsen
hermsen@textilakademie.de
+49 173 5316464